Gaya APA
Kamil, Ahmad. (2011).
Pengaruh pengembangan karir, komitmen organisasi, self efficacy, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pejabat eselon IV Ditjen Otonomi Daerah .
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta.
Gaya Chicago
Kamil, Ahmad.
Pengaruh pengembangan karir, komitmen organisasi, self efficacy, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pejabat eselon IV Ditjen Otonomi Daerah.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta,
2011.
Text.
Gaya MLA
Kamil, Ahmad.
Pengaruh pengembangan karir, komitmen organisasi, self efficacy, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pejabat eselon IV Ditjen Otonomi Daerah.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta,
2011.
Text.
Gaya Turabian
Kamil, Ahmad.
Pengaruh pengembangan karir, komitmen organisasi, self efficacy, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pejabat eselon IV Ditjen Otonomi Daerah.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta,
2011.
Print.