Text
Pengaruh pengembangan karir, komitmen organisasi, self efficacy, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pejabat eselon IV Ditjen Otonomi Daerah
Bibliografi : lembar 115-118
DD00001571 | D 1571 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain