Text
Pengaruh efikasi diri, imbalan, dan motivasi kerja terhadap kinerja : studi kausal pada Ketua Program Studi pada Perguruan Tinggi Islam di Medan
~Bibliografi : lembar 129-132
DD00001514 | D 1514 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain