Gaya APA
Purnawati, Mita. (2013).
Pengaruh antara konflik peran dan ambiguitas peran terhadap kinerja pada karyawan di PT.Taspen (persero) .
Jakarta:
.
Gaya Chicago
Purnawati, Mita.
Pengaruh antara konflik peran dan ambiguitas peran terhadap kinerja pada karyawan di PT.Taspen (persero).
Jakarta:
,
2013.
Text.
Gaya MLA
Purnawati, Mita.
Pengaruh antara konflik peran dan ambiguitas peran terhadap kinerja pada karyawan di PT.Taspen (persero).
Jakarta:
,
2013.
Text.
Gaya Turabian
Purnawati, Mita.
Pengaruh antara konflik peran dan ambiguitas peran terhadap kinerja pada karyawan di PT.Taspen (persero).
Jakarta:
,
2013.
Print.