Text
Hubungan antara konflik pekerjaan-keluarga (work family conflict) dengan kepuasan kerja (job satisfaction) pada karyawan di PT Cipta Krida Bahari Jakarta
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara konflik pekerjaan-keluarga dengan kepuasan kerja pada karyawan di PT Cipta Krida Bahari Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama dua bulan terhitung mulai 6 April 2015 sampai dengan 22 Mei 2015. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Cipta Krida Bahari Jakarta yang berjumlah 362 karyawan, sedangkan populasi terjangkau dalam penelitian ini adalah karyawan wanita berjumlah 128 orang. Berdasarkan tabel populasi dan sampel dengan taraf kesalahan 5% maka diperoleh sampel sebanyak 95 karyawan dengan menggunakan teknik pengambilan purposive. Data dari variabel X tentang konflik pekerjaan-keluarga dan variabel Y tentang kepuasan kerja didapat melalui data berbentuk kuesioner. Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ=182,031-0,927X. Hasil uji normalitas liliefors menghasilkan Lhitung = 0,050 dan Ltabel= 0,091 pada taraf signifikansi (a) = 0.05 untuk jumlah sampel (n) 95. Karena Lhitung= (0,050) < Ltabel= (0,091) maka variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung (43,51) > Ftabel (3,96), yang berarti persamaan regresi tersebut signifikan. uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung (1,54) < Ftabel (1,65) sehingga Fhitung< Ftabel maka dapat disimpulkan bahwa model persamaan regresi adalah linier. Uji koefisien korelasi product moment menghasilkan rhitung= 0,5650 uji-t, menghasilkan thitung (-6,60)> ttabel (-1,66). Hasil penelitian tersebut menyimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif antara konflik pekerjaan-keluarga dengan kepuasan kerja. Dengan uji koefisien determinasi atau penentu diperoleh hasil 31,89% kepuasan kerja ditentukan oleh konflik pekerjaankeluarga.
Kata Kunci: Konflik Pekerjaan-Keluarga, Kepuasan Kerja
Bibliografi : lembar 79-81
SS00005715 | SK 5715 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain