Text
Pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap keinginan berpindah (turnover intention) pada karyawan PT. Global Nikel Multiguna Tangerang
Bibliografi : lembar 120-123
SS00005979 | SK 5979 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2015.006) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain