Text
Pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui bagaimana gambaran tingkat work-life balance, stres kerja dan kepuasan kerjakaryawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 2) Untuk mengetahui pengaruh antara work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 3) Untuk mengetahui pengaruh antara stres kerjaterhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 4) Untuk mengetahui pengaruh antara work-life balance dan stres kerjaterhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 5) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi work-life balance dan stres kerjaterhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan explanatory survey. Penelitian dilakukan terhadap 65 orang karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta dengan menggunakan metode simple random sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan menyebarkan kuesioner, yang kemudian diolah menggunakan SPSS versi 21. Hasil dari analisis deskriptif menjelaskan: a) Work-life balance tergolong rendah b) Stres kerja tergolong tinggi c) Kepuasan kerja tergolong rendah. Hasil dari resgresi menunjukkan: terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work-life balance terhadap kepuasan kerja, dan terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara stres kerja terhadap kepuasan kerja. Work-life balancedan stres kerja secara bersamasama berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Katakunci: Work-life balance, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
Bibliorgrafi : lembar 124-127
SS00006009 | SK 6009 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain