Text
Pengaruh efikasi diri dan iklim kerja terhadap kinerja guru di SMAN 9 Jakarta Timur
ABSTRAK
ARIF TRI WAHYUDI. Pengaruh Efikasi Diri dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja
Guru di SMA Negeri 9 Jakarta Timur. Konsentrasi Pendidikan Ekonomi Koperasi,
Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas
Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2015.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan iklim kerja
terhadap kinerja guru pada guru Sekolah Menengah Atas. Penelitian ini dilakukan
pada Bulan April - Juni 2015 di SMA Negeri 9 Jakarta Timur. Metode yang
digunakan yang digunakan adalah survey dengan pendekatan Korelasional.
Instrument yang digunakan adalah kuesioner. Uji validitas menggunakan rumus
product momen dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach dengan hasil
0,894 untuk uji efikasi diri, serta 0,850 untuk instrument iklim kerja artinya memiliki
tingkat keajekan (reliable) sangat tinggi
Populasi Penelitian adalah seluruh guru SMAN 9 Jakarta yang berjumlah 50 orang.
Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling atau sensus. Sensus adalah
cara pengumpulan seluruh elemen diselidiki satu per satu yang hasilnya merupakan
data sebenarnya atau disebut parameter. Teknik analisis data yang digunakan adalah
regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis yang terdiri atas uji t dan
uji F. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa : 1) Ada pengaruh secara
parsial antara efikasidiri dan kinerja guru, dengan hasil analisis data yang
menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar dari ttabel (4,623 >1,677). 2) Iklim kerja
secara parsial juga terdapat pengaruh terhadap kinerja guru, dengan hasil analisis data
yang menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar dari ttabel (2,313 >1,677). 3) Secara
simultan ada pengaruh antara efikasi diri dan iklim kerja terhadap kinerja guru,
dengan hasil analisis data yang menunjukkan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel
(15,235 > 3,20). Terdapat pengaruh yang positif dan berarti antara efikasi berarti
hipotesis penelitian diterima, selanjutnya diketahui koefisien determinasi (R2) sebesar
39,3%.
Kata Kunci : efikasi diri, iklim kerja, kinerja guru
Bibliografi : lembar 111-113
SS00006425 | SK 6425 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2015.003) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain