Text
Penerapan nilai-nilai olympism untuk meningkatkan kinerja karyawan KONI Provinsi DKI Jakarta
PENERAPAN NILAI-NILAI OLYMPISM UNTUK MENINGKATKAN KINERJA
KARYAWAN KONI PROVINSI DKI JAKARTA
DIAH AYUNINGTYAS
Universitas Negeri Jakarta
tyas_sport08@yahoo.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan performa kinerja dari karyawan
KONI Provinsi DKI Jakarta dengan cara pemberian materi mengenai nilai-nilai
Olympism dan materi pendukung lainnya. Penelitian dilaksanakan di kantor KONI
Provinsi DKI Jakarta, dengan subjek penelitian adalah para karyawan yang mewakili
bidang-bidang yang ada di KONI Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan
metode penelitian tindakan (action research), dengan menggunakan form checklist
penilaian yang dilakukan oleh para pimpinan bidang untuk menilai perubahan
peningkatan kinerja karyawannya.
Pelaksanaan penelitian melalui dua tahapan siklus dengan jumlah 5 pertemuan
tiap siklusnya memuat konten materi yang berhubungan dengan nilai olahraga seperti
sejarah olimpiade, filosofi dan pengembangan dari nilai-nilai olympism. Hasil yang
didapat dari penilaian siklus pertama menghasilkan 77,27% karyawan yang memiliki
nilai kinerja baik, hingga pada siklus kedua cukup signifikan dengan jumlah prosentase
90,90% karyawan yang memiliki nilai kinerja baik. Perubahan dan peningkatan perilaku
terlihat pada sikap tanggap terhadap pekerjaan, sigap membantu pimpinan, terjalinnya
komunikasi yang lebih baik antar karyawan, terlihat sikap saling menghormati antar
karyawan senior dan karyawan muda, tujuan materi yang disampaikan bermanfaat bagi
seluruh karyawan.
Kata kunci: Nilai-nilai Olympism, Meningkatkan Kinerja Karyawan Bibliografi : lembar 74-75
TM00001122 | TM 1122 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2015.003) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain