Text
Pengaruh iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Negeri Gugus III Kecamatan Senen Jakarta Pusat : suatu penelitian path analysis
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis jalur (path analysis) di SD Negeri gugus III kecamatan Senen. Hal ini melibatkan 32 orang guru sebagai responden, yang dipilih dengan cara random sampling sederhana. Langkah pengujian path analysis sebagai berikut : pengujian normalitas data, perhitungan normalitas galat taksiran dengan uji-Liliefors, perhitungan persamaan regresi, normalitas galat taksiran dengan uji-Liliefors, perhitungan persamaan regresi, uji signifikansi dan uji linearitas regresi. Selanjutnya dilakukan perhitungan path analysis, untuk menghitung koefisien jalurnya.
Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap kinerja guru, dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,402 dan koefisien korelasi sebesar 0,677. Hal ini menunjukkan bahwa iklim organisasi yang kondusif akan berpengaruh langsung positif terhadap kinerja guru. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung positif kepuasan kerja terhadap kinerja guru, nilai koefisien jalur sebesar 0,442 dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,684. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Sementara itu, hasil perhitungan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja, dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,652 dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,652. Ini memberikan makna bahwa iklim organisasi yang kondusif berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil temuan di atas, maka implikasi hasil penelitian ini akan diarahkan kepada upaya peningkatan kinerja guru melalui variabel iklim organisasi dan kepuasan kerja.
Bibliografi : lembar 114-116
TM00001263 | TM 1263 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2015.004) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain