Text
Hubungan konsep diri dam komitmen organisasi dengan kinerja relawan pelatih special olympics Indonesia DKI Jakarta
ABSTRAK
HERWAN RADOVIT HUBUNGAN KONSEP DIRI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA RELAWAN PELATIH SPECIAL OLYMPICS INDONESIA DKI JAKARTA. Skripsi : Jakarta : Program Studi Pendidikan Jasmani, Jurusan Olahraga Pendidikan, Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Jakarta, Januari 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Konsep Diri dan Komitmen Organisasi dengan Kinerja Relawan Pelatih Special Olympics Indonesia DKI Jakarta. Pengambilan data dilaksanakan di kampus FIK UNJ yaitu relawan pelatih untuk Special Olympics Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan teknik studi kolerasi. Untuk memperoleh data variabel konsep diri dan komitmen organisasi,dan kinerja relawan pelatih dengan menggunakan kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat dikemukakan bahwa kinerja relawan pelatih Special Olympics Indonesia ditentukan oleh dua faktor, diantaranya adalah konsep diri dan komitmen organisasi. Kedua komponen tersebut perlu dikembangkan secara optimal untuk mencapai penampilan yang optimal. Hasil penelitian yang menyatakan bahwa (1) Konsep diri (X1) memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja relawan pelatih special Olympics Indonesia (Y) dengan koefisien kolerasi sebesar 0,577. Konsep diri (X1) memberikan kontribusi sebesar 70.56 % terhadap kinerja relawan pelatih Special olympics Indonesia. (2) Komitmen organisasi (X2) memiliki hubungan signifikan dengan kinerja relawan pelatih Special Olympics Indonesia (Y) dengan koefisien kolerasi 0,674. Komitmen organisasi (X2) memberikan kontribusi sebesar 31.36 % terhadap kinerja relawan pelatih Special Olympics Indonesia. (3) Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh sebesar 0,85. Berdasarkan koefisien kolerasi (ry12) tersebut di atas diperoleh koefisien determinasi
0,7225, ini berarti bahwa 72.25% variansi kinerja relawan pelatih special Olympics (Y) dapat dijelaskan oleh variansi konsep (X1) diri dan komitmen organisasi (X2)secara berasama-sama.
SS00008213 | SK 8213 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain