Text
Hubungan antara kepuasan kerja dengan perilaku Kewargaorganisasian (PKO) guru di SMK Negeri Kecamatan Pasar Minggu Kota Administrasi Jakarta Selatan
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN PERILAKU KEWARGAORGANISASIAN (PKO) GURU DI SMK NEGERI KECAMATAN PASAR MINGGU KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN DWI SAKTI NUGROHO Program Studi Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kepuasan kerja dengan PKO guru di SMK Negeri Kecamatan Pasar Minggu Kota Administrasi Jakarta Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan dua variabel didalamnya yaitu: (X) kepuasan kerja sebagai variabel bebas dan (Y) PKO sebagai variabel terikat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan hasil analisis studi korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMK Negeri di Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan sebanyak 275 guru. Sampel diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Berdasarkan teknik tersebut ukuran sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 73 guru. Pengumpulan data untuk variabel (X) kepuasan kerja dan variabel (Y) PKO menggunakan angket. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan rumus korelasi product moment didapat koefisien korelasi (r) = 0,45283 dan berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan uji-t diperoleh thitung sebesar 4,280 > ttabel sebesar 1,994. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara kepuasan kerja dengan PKO guru di SMK Negeri Kecamatan Pasar Minggu Kota Administrasi Jakarta Selatan. Adapun kontribusi yang diberikan oleh kepuasan kerja terhadap PKO guru adalah sebesar 20,51%. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Perilaku Kewargaorganisasian
Bibliografi : lembar 92-94
SS00008501 | SK 8501 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.009) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain