Text
Hubungan antara lingkungan kerja dengan motivasi mengajar guru SMPN di kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur
HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI MENGAJAR GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR
(2016)
Laelatur Rohmah
ABSTRAK
Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Motivasi Mengajar Guru di SMP Negeri di Kecamatan Duren Sawit. Skripsi. Jakarta: Universitas Negeri Jakarta. Organisasi menyadari bahwa lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman dapat menghasilkan suatu bentuk atau rasa semangat yang biasa di sebut motivasi yang di dapat karena adanya fasilitas yang memadai dan di seimbangkan dengan pemeliharaan dan upaya untuk menjaga dan merawat fasilitas yang ada. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan lingkungan kerja dengan motivasi mengajar guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Duren Sawit. Sampel dalam penelitian ini adalah guru SMP Negeri di Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur sebanyak 85 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik proporsional random sampling, metode yang digunakan adalah metode survey dengan desain penelitian studi korelasional. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket penelitian dan dianalisis menggunakan korelasi product moment dan uji-t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Motivasi Mengajar Guru SMP Negeri di Kecamatan Duren Sawit. . oleh karena itu lingkungan kerja perlu menjadi perhatian lembaga/organisasi untuk meningkatkan motivasi mengajar guru di sekolah
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Mengajar, Guru
Bibliografi : lembar 74-75
SS00009239 | SK 9239 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.008) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain