Text
Pengaruh antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 103 Jakarta
ABSTRAK
FIQIH MAULIDA. Pengaruh Antara Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 103 Jakarta. Skripsi. Jakarta : Konsentrasi Pendidikan Ekonomi Koperasi Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 103 Jakarta yang berlokasi di jalan Mawar Merah VI, Perumnas Klender, Jakarta Timur yang dilakukan sejak bulan November 2015.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan korelasional. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh guru SMA Negeri 103 Jakarta yang berjumlah 58 orang, kemudian 50 orang yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang dijadikan sampel. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berbentuk non tes yang berupa kuisioner yang masing-masing terdiri dari pernyataan untuk variabel X1 (Kompensasi), pernyataan untuk variabel X2 (Disiplin Kerja) dan pernyataan untuk variabel Y (Kinerja Guru).
Berdasarkan hasil analisis data dapat diketahui bahwa: 1) Secara parsial nilai signifikansi kompensasi terhadap kinerja guru 0,0352 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. 2) secara parsial nilai signifikansi disiplin kerja terhadap kinerja guru 0,0290 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. Nilai R Squared dari variabel bebas dalam penelitian ini yaitu sebesar 0,790217 yang menunjukkan sumbangan pengaruh antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru sebesar 79,02%.
Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Guru
SS00009126 | SK 9126 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.006) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain