Text
Hubungan antara kompensasi dengan disiplin kerja guru sekolah menengah pertama negeri di wilayah 1 kota administrasi Jakarta Timur
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI
WILAYAH 1 KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
IKA RUBIANTI RUKMANA
Program Studi Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kompensasi dengan disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Wilayah 1 Kota Administrasi Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan studi korelasional dan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 93 orang guru. Pengambilan sampel secara acak menggunakan simple random sampling dengan rumus Slovin dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dari hasil uji hipotesis, diperoleh t hitung sebesar 5,486 yang berarti lebih besar dari t table 1,986. Maka, hipotesis alternatif (Ha) dinyatakan diterima secara positif. Dari koefisien determinasi, kompensasi memberikan kontribusi sebesar 24,85% terhadap disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Wilayah 1 Kota Administrasi Jakarta Timur. Maka, berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa semakin tinggi kompensasi, maka semakin tinggi pula tingkat disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Wilayah 1 Kota Administrasi Jakarta Timur.
Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja
Bibliografi : lembar 93-94
SS00009985 | SK 9985 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.006) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain