Text
Pengaruh usia ceo, pendidikan ceo, kinerja perusahaan dan ukuran perusahaan terhadap kompensasi eksekutif
ABSTRAK
Bella Shabrina Anyupi. Pengaruh Usia CEO, Pendidikan CEO, Kinerja Perusahaan, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kompensasi Eksekutif. Universitas Negeri Jakarta. 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Usia CEO, Pendidikan CEO, Kinerja Perusahaan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kompensasi Eksekutif perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2013 – 2015. Setelah dilakukan analisis regresi linier berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa Usia CEO dan Kinerja Perusahaan berpengaruh positif siginifikan terhadap Kompensasi Eksekutif, sedangkan Pendidikan CEO dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kompensasi Eksekutif.
Kata Kunci : Kompensasi Eksekutif, Usia CEO, Pendidikan CEO, Kinerja Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Tobin’s Q, Total Penjualan.
Bibliografi : lembar 91-94
SS00010042 | SK 10042 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.002) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain