Text
Pengaruh budaya organisasi dan rekrutmen terhadap komitmen organisasi guru honor SD Negeri di kelurahan Rawamangun
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN REKRUTMEN TERHADAP
KOMITMEN ORGANISASI GURU HONOR SD NEGERI DI KELURAHAN
RAWAMANGUN
RINI PURNAMA SARI
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan
rekrutment terhadap komitmen organisasi guru honor SD Negeri di Kelurahan
Rawamangun
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan teknik analisis jalur (Path
Analysis). Proses guru sekolah dasar negeri di Kelurahan rawamangun
pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner sebagai
instrumen penelitian dalam studi terpilih sebagai unit analisis dengan sampel
84 orang ditentukan oleh teknik random (simple random sampling) .
Hasil penelitian menunjukkan: Pertama, ada pengaruh budaya organisasi
dengan komitmen organisasi; Kedua, ada efek pada komitmen organisasi
recrutment. Ketiga, ada pengaruh budaya organisasi terhadap recrutment.
Kata kunci: budaya organisasi, perekrutan, komitmen organisasi.
Bibliografi : lembar 86-88
TM00001982 | TM 1982 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2016.005) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain