Text
Pengaruh komunikasi dan etos kerja terhadap komitmen organisasi di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pamulang
RINGKASAN
Komitmen organisasi guru terhadap sekolah sangat diperlukan untuk menangkal permasalahan internal di dalam organisasi, guru akan bekerja penuh semangat dan melaksanakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Wali Kota Tangerang Selatan mencanangkan tahun 2013 ini Kota Tangerang Selatan harus mampu meningkatkan mutu dan kualitas pelayanan. Termasuk bagi pelayanan dunia pendidikan yang terus menjadi skala prioritas pascaotonomi daerah. Komitmen Organisasi menurut Colquitt LePine and Wesson ialah “organizational Commitment is define as the desire on the part of an employee to remain a member of organization.” Komitmen Organisasi didefinisikan sebagai upaya untuk mengingatkan pegawai mereka merupakan bagian dari organisasi. Salah satu faktor yang berpengaruh terhadap komitmen organisasi ialah komunikasi. Colquitt, komunikasi ialah “communication is the process by which information and meaning gets transferred from a sender to a receiver ”. Komunikasi merupakan suatu proses informasi dan makna akan ditransfer dari pengirim ke penerima komunikasi tersebut. Proses transfernya komunikasi antara seorang individu dengan yang lainnya membutuhkan kemampuan yang baik dalam menyimak percakapan di antara ke duanya. Menurut A. B Rami Shani dan Chandler,“work ethic is the belief that work is good in itself, it offers dignity to a person, and succes is a result of personal effort.” Etos kerja adalah keyakinan bahwa pekerjaan yang baik dalam dirinya sendiri, ia menawarkan martabat seseorang, dan keberhasilan adalah hasil dari usaha pribadi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan analisis jalur. Dalam penelitian ini terdapat dua variable bebas, yaitu komunikasi dan etos kerja, serta satu variable terikat, yaitu komitmen organisasi. Hasil analisis uji coba instrumen komitmen organisasi dari 30 butir yang diujicobakan, terdapat 4 butir yang tidak valid dengan koefisien.
Bibliografi : lembar 100-102
TM00004893 | TM 4893 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain