Text
Hubungan konflik peran ganda dengan coping stres pada pegawai Negeri Sipil wanita di Rindam Jaya
ABSTRAK
Fida Nabila. Hubungan Konflik Peran Ganda dengan Coping Stres pada Pegawai Negeri Sipil Wanita di Rindam Jaya, skripsi, Jakarta: Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta, 2016.
Dewasa ini terdapat banyak wanita yang bekerja. Wanita sebagai istri, ibu dan juga pekerja dapat mengalami stres akibat peran ganda yang harus dijalankannya, sehingga membutuhkan usaha untuk menyelesaikan masalah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda dengan coping stres pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) wanita di Rindam Jaya. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data simple random sampling. Jumlah partisipan sebanyak 52 PNS wanita di Rindam Jaya. Pengumpulan data menggunakan instrumen Work-Family Conflict Scale yang dirancang oleh Carlson, Kacmar & Williams (2000) dan instrumen The Brief COPE yang dikembangkan oleh Carver (1997). Data hasil penelitian dianalisis menggunakan metode statistik untuk melihat apakah terdapat hubungan antara konflik peran ganda dengan coping stres. Berdasarkan hasil penelitian, analisis korelasi antara konflik peran ganda dengan coping stres memperoleh nilai r hitung = 0,283 > r tabel = 0,231 dan nilai signifikansi p = 0,02 < α = 0,05, yang memiliki arti bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara konflik peran ganda dengan coping stres pada PNS wanita di Rindam Jaya. Semakin tinggi konflik peran ganda yang dimiliki, semakin besar usaha coping yang dilakukan.
Kata Kunci : Konflik Peran Ganda, Coping Stres, PNS, Wanita
Bibliografi : lembar 90-93
SS00010522 | SK 10522 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.005) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain