Text
Evaluasi lembar penilaian kinerja guru pada PT Optima Solusindo Informatika
EVALUASI LEMBAR PENILAIAN KINERJA GURU PADA PT OPTIMA SOLUSINDO INFORMATIKA (Studi Deskriptif Pada Evaluasi Lembar Penilaian Kinerja Guru PT Optima Solusindo Informatika) (2016) Arie Anindhita ABSTRAK Penelitian evaluasi ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana kualitas lembar penilaian kinerja yang dipergunakan PT Optima Solusindo Informatika dalam menilai kinerja guru, dengan kriteria: lengkap, jelas dan tidak ambigu, seperti yang dipaparkan oleh Mohammad Faisal Amir pada bukunya ‘Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan’. Penelitian evaluasi dengan model sumatif ini tidak dimaksudkan untuk menguji hipotesis tertentu, tetapi hanya untuk memperoleh gambaran mengenai lembar penilaian kinerja guru yang selama ini dipergunakan, yaitu apakah lembar penilaian kinerja guru tersebut sesuai dengan kriteria sehingga dapat digunakan terus, atau dihentikan dan kemudian diperbaiki. Sumber data pada penelitian ini adalah dua ahli evaluasi dan dua ahli bahasa dari dosen Universitas Negeri Jakarta, juga dua koordinator guru dan 25 guru dari PT Optima Solusindo Informatika. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini berupa kuesioner. Data yang diperoleh disajikan dalam bentuk persentase. Hasil penelitian evaluasi ini menyebutkan bahwa lembar penilaian kinerja guru PT Optima Solusindo Informatika belum memiliki kualitas yang cukup baik karena dari kriteria yang disebutkan sebelumnya lembar penilaian kinerja guru hanya memenuhi dari tingkat kelengkapannya yang cukup baik, namun untuk tingkat kejelasan dan tingkat penggunaan bahasa memiliki hasil yang kurang baik. Kata Kunci : Evaluasi, Lembar Penilaian Kinerja, Penilaian Kinerja Guru
Bibliografi : lembar 149-150
SS00011507 | SK 11507 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.004) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain