Text
Hubungan antara persistence dan procedural justice dengan kinerja berdasarkan dimensi counterproductive behavior : sebuah studi korelasional terhadap pegawai negeri sipil di Sekertariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara (1) counterprpductive behavior dan persistence, (2) counterproductive behavior dan procedural justice, dan (3) persistence dan procedural justice secara bersama-sama terhadap counterproductive behavior. Penelitian ini menggunakan metode survei dan teknik korelasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik acak sederhana (simple random sampling) dan untuk mendapatkan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa; (1) terdapat hubungan positif antara counterproductive behavior dan persistence, (2) terdapat hubungan positif antara counterproductive behavior dan procedural justice, dan (3) terdapat hubungan positif antara persistence dan procedural justice secara bersama-sama terhadap counterproductive behavior.
Kata-kata kunci: persistence, procedural justice, dan counterproductive behavior.
Bibliografi : lembar 129-130
TM00002081 | TM 2081 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2016.005) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain