Text
Perbedaan stres kerja berdasarkan shift kerja pagi dan shift kerja malam pada karyawan PT.Frisian Flag Indonesia
ABSTRAK
TUTI ALAWIYAH. 8105108108. “Perbedaan Stres Kerja Berdasarkan Shift
Kerja Pagi dan Shift Kerja Malam Pada Karyawan PT. Frisian Flag
Indonesia.” Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi. Fakultas
Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. Juni 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan stres kerja
berdasarkan shift kerja pagi dan shift kerja malam pada karyawan PT Frisian Flag
Indonesia. Penelitian ini dilakukan selama 3 bulan terhitung mulai bulan April
sampai bulan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey
dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan
bagian produksi PT Frisian Flag Indonesia yang berjumlah 114 orang, kemudian
peneliti mengambil sampel yang digunakan sebanyak 84 orang dengan
menggunakan teknik acak proportional random sampling. Instrument yang
digunakan untuk memperoleh data variabel X (Shift Kerja) dan Y (Stres Kerja)
diukur menggunakan kuesioner dengan menggunakan Skala Likert. Sedangkan
teknik analisis data yang digunakan yaitu uji persyaratan analisis (uji normalitas
dan uji homogenitas) dan uji hipotesis beda dua rata-rata (uji-t). Hasil uji
normalitas stres kerja karyawan shift pagi menunjukkan bahawa Lo = 0,064 dan
Lt = 0,137. Sedangkan stres kerja karyawan shift pagi Lo = 0,044 dan Lt = 0,137.
Maka, kedua data tersebut dinyatakan berdistribusi normal. Kemudian pada uji
homogenitas, F hitung (1,52) < F tabel (1,90), maka varians populasi antara shift
kerja pagi dengan shift kerja malam datanya dinyatakan homogen. Pada
perhitungan uji-t (pengujian hipotesis) didapatkan t hitung (3,692) > t tabel (2,00)
dengan taraf signifikansi 0,025 dengan df (n-2) = 82, maka data tersebut dikatakan
signifikan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan stres
kerja pada karyawan yang mendapatkan shift kerja pagi dengan karyawan yang
mendapatkan shift kerja malam.
Kata Kunci : Stres Kerja, Shift Kerja.
Bibliografi : lembar 81-83
SS00011747 | SK 11747 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.007) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain