Text
Pengaruh komitmen tujuan anggaran keadilan distributif. keadilan prosedural tarhadap kinerja manajerial dalam partisipasipenyusunan anggaran ( pada satuan kerjaperangkat daerah di kota bekasi)
ABSTRAK
ANTARI RIZKI RAHMANIA. Pengaruh Komitmen Tujuan Anggaan, Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural terhadap Kinerja Manajerial dalam Partisipasi Penyusunan anggaran pada satuan kerja perangkat daerah di Kota Bekasi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2016
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan komitmen tujuan anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural dan kinerja manajerial dalam partisipasi penyusunan anggaran dan menguji pengaruh komitmen tujuan anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural terhadap kinerja manajerial dalam Partisipasi penyusunan anggaran pada satuan kerja perangkat daerah di kota Bekasi. Analisis dilakukan penelitian dengan menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada responden survei manajer di SKPD di Bekasi. Penelitian ini dilakukan untuk manajer yang berada di SKPD di Bekasi. Data kuesioner kemudian diolah dengan melakukan analisis kuantitatif dengan menggunakan SPSS 17. Pengujian yang dilakukan terdiri dari statistik deskripsif, menguji instrumen penelitian, uji asumsi klasik dan beberapa tes regresi linear. Hasil analisis kuantitatif statistik deskriptif menunjukkan bahwa: a) Komitmen Tujuan Anggaran di Kota Bekasi sudah berjalan namun masih banyak yang belum dilakukan didalam organisasi disarankan untuk memperkuat komitmen pegawai pada organisasi, dan komitmen organisasi untuk setiap anggota organisasi. b) Keadilan Distributif pada SKPD di Kota Bekasi mempunyai karakteristik lingkungan kerja yang birokratis dipemerintah daerah membuat persepsi dalam sistem kinerja. Pada satuan kerja perangkat daerah kebanyakan merupakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sehingga gaji atau tunjangan yang diterima oleh karyawan tidak banyak bergantung kepada hal tersebut dan usaha serta yang mereka berikan lebih cenderung menyesuaikan atau mengikuti distribusi yang ada. c) Keadilan Prosedeural pada SKPD di Bekasi memiliki keterlibatan aktif, bawahan dalam penyusunan anggaran dan diskusi yang dilakukan oleh bawahan kepada atasan tentang usulan anggaran membuat keputusan anggaran berdasarkan informasi yang akurat dan opini yang diinformasikan dengan baik
Keywords: Kinerja manajerial dalam partisipasi penyusunan anggaran, Komitmen Tujuan Anggaran, Keadilan Distributif, Keadilan ProseduralBibliografi : lembar 93-95
SS00012051 | SK 12051 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.005) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain