Text
Hubungan antara burnout dengan komitmen organisasi pada perawat Rumas Sakit Anna Bekasi
ABSTRAK
NOVA ARIFANI. Hubungan antara Burnout dengan Komitmen Organisasi Pada Perawat Rumah Sakit Anna Bekasi. Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Mei 2017.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara burnout dengan komitmen organisasi pada perawat Rumah Sakit Anna Bekasi. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung mulai bulan Maret 2017 sampai dengan bulan Mei 2017. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pada Rumah Sakit Anna sebesar 174, dengan populasi terjangkau yaitu perawat-perawat Rumah Sakit Anna yang bekerja pada Gedung Utama yang berjumlah 113 perawat. Berdasarkan tabel populasi dan sampel dengan taraf kesalahan 5% maka diperoleh sampel sebanya 84 perawat dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Data variabel X tentang burnout dan data variabel Y tentang komitmen organisasi merupakan data primer berupa kuesioner. Uji persamaan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 115,16-0,367X. Hasil uji normalitas liliefors menghasilkan
SS00013402 | SK 13402 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.005) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain