Text
Pengaruh kompensasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Setra Sari Jakarta
ABSTRAK
SITI FAJAR YANTI. Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Setra Sari Jakarta. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2017
Tujuan Penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi kompensasi, stres kerja, dan kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 3) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 4) Untuk mengetahui apakah penelitian sudah layak. Penelitian dilakukan terhadap 71 karyawan PT Setra Sari, Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu dengan menyebarkan kuesioner kemudian diolah dengan program SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakkan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Kompensasi, Stres Kerja, Kinerja Karyawan Bibliografi : lembar 117-121
SS00013663 | SK 13663 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.005) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain