Text
Pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Asuransi "JST"
ABSTRAK
Sefviana Muaz Erawati Dewi, 2017; Pengaruh Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Asuransi “JST”. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan penelitian adalah sebagai berikut : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis deskripsi dari komitmen organisasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh antara komitmen organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. 4) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh antara komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. Penelitian dilakukan dengan terhadap 88 karyawan pada PT Asuransi “JST” Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap disiplin kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap disiplin kerja. Komitmen organisasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap disiplin kerja dengan nilai Fhitung > Ftabel ( 43,709 > 3,11) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai R2 sebesar 0.507 atau (50.7%). Hal ini menunjukkan bahwa 50.7% disiplin kerja dijelaskan oleh faktor komitmen organisasi dan lingkungan kerja sedangkan sisanya sebesar 49.3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.
Kata kunci: Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Disiplin kerja Bibliografi : lembar 110-112
SS00013855 | SK 13855 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.005) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain