Text
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja tenaga tutor : studi kasus pada Lembaga Bimbingan Pendidikan Salemba UI Cabang Cibubur Jakarta Timur
ABSTRAK
DIAH RAHMAWATI. 8105100305. Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Tutor (Studi Kasus Pada Lembaga Bimbingan Belajar Pendidikan Salemba UI Cabang Cibubur Jakarta Timur). Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompensasi dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja tenaga tutor pada lembaga bimbingan belajar pendidikan Salemba UI Cabang Cibubur.
Penelitian dilakukan selama dua bulan terhitung bulan September dan Oktober 2016. Metode penelitian ini menggunakan bentuk penelitian survey dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tutor lembaga bimbingan belajar pendidikan Salemba UI cabang Cibubur berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik acak proporsional, sehingga sampel penelitian ini berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket (kuisioner) dan observasi. Data motivasi kerja (Y), kompensasi (X1), dan budaya organisasi (X2) diperoleh dengan cara memberikan kuisioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji persyaratan analisis yang terdiri dari uji normalitas dan uji linearitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis yang terdiri dari uji f dan uji t. Berdasarkan hasil analisis data dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh secara parsial antara kompensasi dengan motivasi kerja. Budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap motivasi kerja. Kompensasi dan budaya organisasi secara serentak berpengaruh terhadap motivasi kerja. Berdasarkan uji koefisien determinasi menyatakan kompensasi (X1) dan budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadap motivasi kerja (Y).
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi
SS00014661 | SK 14661 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.004) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain