Text
Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja pada Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
ABSTRAK
SAIFUL, 2017; Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Dr. Agung Wahyu Handaru, M.M & Agung AWS Waspodo, S.E, M.Pp.
Tujuan dalam penelitian ini untuk menguji dan mengetahui: 1) Deskripsi beban kerja, lingkungan kerja fisik dan kepuasan kerja dosen FE-UNJ. 2) Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dosen FE-UNJ. 3) Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja dosen FE-UNJ. 4) apakah model penelitan sudah bisa menggambarkan variabel terikat. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan explanatory. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh/sensus sebanyak 67 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer dan data sekunder. Metode analisis data menggunakan program aplikasi statistik SPSS versi 22.0. Hasil dalam penelitian ini adalah: 1) beban kerja kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dosen FE-UNJ. 2) lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dosen FE-UNJ. 3) beban kerja dan lingkungan kerja fisik sudah bisa menggambarkan variabel kepuasan kerja dosen FE-UNJ.
Kata Kunci: Beban Kerja, lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja.
SS00015309 | SK 15309 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.007) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain