Text
Evaluasi pasca pelatihan MBTI (Myers Briggs Type Indicator) dan komunikasi di Bee one
KSANAAN EVALUASI PASCA PELATIHAN “MBTI (Myers Briggs Type Indicator) dan Komunikasi” DI BEE ONE (2019)
Nurlaila Afifa
ABSTRAK
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk menilai perubahan perilaku guru saat kembali ke tempat kerja setelah mengikuti pelatihan “MBTI (Myers Briggs Type Indicator) dan Komunikasi”. Tujuan khusus dari penelitian ini adalah untuk menilai keterampilan peserta setelah mengikuti pelatihan “MBTI (Myers Briggs Type Indicator) dan Komunikasi”, dan menilai sikap kerja peserta setelah mengikuti pelatihan “MBTI (Myers Briggs Type Indicator) dan Komunikasi”.
Metode penelitian yang digunakan adalah studi evaluasi (penelitian evaluatif) dengan menggunakan model evaluasi empat level Kirkpatrick. Penelitian ini difokuskan pada level tiga Kirkpatrick yaitu perubahan perilaku. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah teknik survey dengan penyebaran kuesioner dan observasi. Teknik pengambilan sampel adalah sampel purposive dengan sampel sebanyak dua puluh orang peserta.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat peningkatan pada kedua aspek yang diteliti.
Kata kunci : evaluasi, pelatihan, pasca pelatihan
SS00019530 | SK 19530 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2019.007) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain