Text
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepercayaan terhadap komitmen organisasi guru SMA di negeri di Depok
ABSTRAK
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU DI
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA DEPOK
KUSMAYADI KURNIAWAN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
kepemimpinan transformasional dan kepercayaan terhadap komitmen
organisasional guru di SMA Negeri di Kota Depok. Penelitian ini dilakukan
dengan menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif dan
teknik analisis jalur. Populasi penelitian ini adalah 256 guru. Sampel
penelitian dipilih sebanyak 156 guru menggunakan teknik simple random
sampling. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan
teknik analisis jalur. Berdasarkan hasil uji coba, variabel komitmen organisasi
diukur menggunakan 28 item dengan koefisien reliabilitas 0,946, variabel
kepemimpinan transformasional diukur menggunakan 32 pernyataan dengan
koefisien reliabilitas 0,941, variabel kepercayaan diukur menggunakan 28
item dengan koefisien reliabilitas 0,925. Berdasarkan hasil analisis data
dalam penelitian dapat disimpulkan: 1) kepemimpinan transformasional
memiliki hubungan positif langsung dengan komitmen organisasi,
2) kepercayaan memiliki hubungan positif langsung dengan komitmen
organisasi, 3) kepemimpinan transformasional memiliki hubungan positif
langsung dengan kepercayaan. Komitmen organisasi dapat ditingkatkan
melalui peningkatan kepemimpinan dan kepercayaan transformasional.
Kata kunci: kepemimpinan transformasional, kepercayaan dan komitmen
organisasi.
TM00005878 | TM 5878 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2019.004) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain