Text
Pengaruh efektivitas manajerial kepala sekolah dan etos kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar di Kecamatan Teluk Mutiara Kabupaten Alor Nusa Tenggara Timur
PENGARUH EFEKTIVITAS MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN ETOS KERJA
TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN TELUK
MUTIARA KABUPATEN ALOR NUSA TENGGARA TIMUR
MAGDALENA WAANG
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan efek langsung dari efektivitas manajerial
kepala sekolah pada kinerja guru. Pengaruh langsung etos kerja terhadap kinerja guru. Efek
langsung dari efektivitas manajerial pada kepemimpinan sekolah pada etos kerja. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis jalur, dengan
mengumpulkan data melalui instrumen penelitian dan mendistribusikan kuesioner atau kuesioner
kepada responden, kemudian hasilnya diproses menggunakan program SPSS untuk mengetahui
pengaruh antar variabel. Hasil penelitian dalam hipotesis pertama membuktikan bahwa ada
efektivitas manajerial yang signifikan terhadap kinerja guru, dengan koefisien korelasi r_ (13 =
0,666) dan koefisien jalur p_ (31 = 0,340) sehingga efektivitas manajerial kepala sekolah secara
langsung mempengaruhi kinerja guru . Bukti hipotesis kedua terdapat pengaruh langsung etos
kerja signifikan terhadap kinerja guru, dengan koefisien korelasi r_ (23 = 0,699) dan koefisien
jalur p_ (32 = 0,455), sehingga etos kerja memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja guru.
Bukti hipotesis ketiga terdapat pengaruh langsung yang signifikan terhadap efektivitas
manajerial kepala sekolah terhadap etika kerja, dengan koefisien korelasi r_ (12 = 0,716) dan
koefisien jalur p_ (21 = 0,716), maka efektivitas manajerial kepala sekolah secara langsung
mempengaruhi etos kerja.
Kata kunci: Efektivitas Manajerial, Etika Kerja, dan Kinerja
TM00005875 | TM 5875 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2019.007) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain