Text
Pengaruh mekanisme corporate governance dan gender diversity eksekutif terhadap nilai perusahaan dengan tax avoidance sebagai variabel intervening : studi empiris perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI 2016-2018
ABSTRAK
Safira Lina Maulidah. Pengaruh Corporate Governance dan Gender Diversity Eksekutif terhadap Nilai Perusahaan dengan Tax Avoidance sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2016-2018). Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2019.
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh tax avoidance terhadap nilai perusahaan; (2) mengetahui pengaruh corporate governance terhadap nilai perusahaan; (3) mengetahui pengaruh gender diversity eksekutif terhadap nilai perusahaan; (4) mengetahui pengaruh corporate governance terhadap tax avoidance; (5) mengetahui pengaruh gender diversity eksekutif terhadap tax avoidance; (6) mengetahui tax avoidance dapat memediasi hubungan antara corporate governance dengan nilai perusahaan; (7) mengetahui tax avoidance dapat memediasi hubungan antara gender diversity eksekutif dengan nilai perusahaan.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan go-public yang terdaftar di BEI tahun 2016-2018. Dengan menggunakan teknik purposive sampling, penelitian ini menggunakan 167 sampel dari 56 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2016-2018. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan melihat laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur tahun 2016-2018. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris independen, dan gender diversity eksekutif tidak berpengaruh terhadap tax avoidance. Kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris independen, dan tax avoidance berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Gender diversity ekskutif tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Tax avoidance tidak dapat memediasi hubungan antara kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris independen, dan gender diversity eksekutif dengan nilai perusahaan.
Kata Kunci: Corporate governance, kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris independen, gender diversity ekskutif, tax avoidance, dan nilai perusahaan.
SS00021135 | SK 21135 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2019.007) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain