Text
Perbedaan harga diri (self esteem) janda berstatus bekerja dengan janda tidak berstatus bekerja pada kriteria usia dewasa madya di Jakarta Timur
NABILA RAKHMA HARWIDYANINGSIH
PERBEDAAN HARGA DIRI (SELF ESTEEM) JANDA BERSTATUS BEKERJA DENGAN JANDA BERSTATUS TIDAK BEKERJA PADA KRITERIA USIA DEWASA MADYA DI JAKARTA TIMUR
Skripsi
Jakarta: Program Studi Psikologi, Fakultas Pendidikan Psikologi
Universitas Negeri Jakarta, 2019
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk untuk melihat perbedaan harga diri (self esteem) janda yang berstatus bekerja dengan janda berstatus tidak bekerja pada kriteria usia dewasa madya di Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode studi komparatif. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur harga diri (self esteem) janda adalah Rosenberg Self Esteem Scale (RSES )yang terdiri dari 10 item dimana terdapat 5 pernyataan positif dan lima pernyataan negatif yang disajikan secara bergantian. Hasil penelitian dari 97 subjek menunjukkan bahwa terdapat perbedaan harga diri (self esteem) antara janda berstatus bekerja dengan janda berstatus tidak bekerja pada kriteria usia dewasa madya di Jakarta Timur. Dalam penelitian ini, janda berstatus bekerja memiliki tingkat harga diri yang tinggi dibandingkan dengan janda berstatus tidak bekerja. Dari 50 janda berstatus bekerja, 23 orang (46%) diantaranya memiliki harga diri tinggi. Sedangkan dari 47 janda berstatus tidak bekerja, 34 orang (72,3%) diantaranya memiliki harga diri sedang.
Kata Kunci : Harga Diri, Janda Berstatus Bekerja, Janda Berstatus Tidak Bekerja.
Bibliografi : lembar
SS00022475 | SK 22475 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.09.2019.001) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain