Text
Faktor-faktor yang mempengaruhi job satisfaction pemeriksa pajak di lingkungan kantor wilayah DJP Jakarta Timur (Kantor Pelayanan Pajak Pasar Rebo dan Kantor Pelayanan Pajak Kramat Jati)
ABSTRAK
Reza Amalia Ilham 2019, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Job Satisfaction Pemeriksa Pajak Di Lingkungan Kantor Wilayah DJP Jakarta Timur (Kantor Pelayanan Pajak Pasar Rebo dan Kantor Pelayanan Pajak Kramat Jati), Universitas Negeri Jakarta. 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh Gaji, Tunjangan, Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, dan Pengawasan terhadap Kepuasan Kerja. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Gaji, Tunjangan, Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, dan Pengawasan sebagai variabel independen sedangkan Kepuasan Kerja sebagai variabel dependen.
Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel pemeriksa pajak yang bekerja di Kantor Pelayanan Pajak Wilayah Jakarta Timur yaitu KPP Pasar Rebo dan KPP Kramat Jati. Dalam penelitian ini digunakan metode simple random sampling dimana didapat 60 responden sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda untuk menguji hipotesis pada tingkat
signifikansi 5%.
Dari hasil analisis yang dilakukan dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa Gaji dan Tunjangan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Sedangn Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, dan Pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Kata Kunci: Gaji, Tunjangan, Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, Pengawasan, Kepuasan Kerja.
Bibliografi : lembar 123-125
SS00022597 | SK 22597 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2019.007) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain