Text
Pengaruh talent management dan transformational leadership terhadap work effectiveness dengan employe engagement sebagai variabel mediasi : studi pada pegawai di lingkungan Kanwil DJP Wajib Pajak Besar
Bibliografi : lembar 137-150
TM00007051 | TM 7051 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain