Text
Pengaruh semangat kerja dan keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) terhadap kinerja karyawan dalam mencapai target OKR (objective and key result) : studi pada PT Grab Teknologi Indonesia Regional Yogyakarta dan Jawa Tengah
Bibliografi : lembar 132-135
SS00038027 | SS 38027 | UPT Perpustakaan UNJ | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain