Text
Pengaruh efikasi diri persepsi kenyamanan ekspektasi kinerja dan norma subjektif terhadap niat menggunakan tablet pada karyawan di Jakarta Selatan
ABSTRAK
FIRYAL SYADZA, Pengaruh Efikasi Diri, Persepsi Kenyamanan, Ekspektasi
Kinerja dan Norma Subjektif Terhadap Niat Menggunakan Tablet Pada Karyawan
di Jakarta Selatan.
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang faktor-faktor
apa saja yang dapat mempengaruhi niat menggunakan tablet pada karyawan di
Jakarta Selatan. Empat faktor yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah efikasi
diri, persepsi kenyamanan, ekspektasi kinerja dan norma subjektif. Metode
penelitian yang dilakukan adalah metode survey dengan teknik kuesioner, data
terkumpul sebanyak 200 karyawan dari berbagai perusahaan di Jakarta Selatan.
Data dianalisis menggunakan exploratory menggunakan SPSS v23 dan
confirmatory factor analysis menggunakan AMOS v22. H1 memiliki nilai critical
ratio 2.331 > 1.96, dan nilai P 0.020 ≤ 0.05, ini berarti H1 diterima. H2 ditolak
dengan skor critical ratio -0.886 < 1.96, dan nilai P 0.375 ≥ 0.05. Selanjutnya, H3
memiliki nilai critical ratio 3.205 > 1.96 dan nilai P 0.001 ≤ 0.05, yang berarti H3
diterima. Dan H4 memiliki nilai critical ratio -0.413 < 1.96, dan nilai P 0.679 ≥
0.05, yang berarti H4 ditolak.
Kata kunci : Efikasi Diri, Persepsi Kenyamanan, Ekspektasi Kinerja, Norma
Subjektif, Niat Menggunakan, Tablet
Bibliografi : lembar 129A
SS00009647 | SK 9647 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.007) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain