Text
Survey karakteristik lembaga kursus dan pelatihan, kepemimpinan pengelola kursus dan dimensi pembelajaran organisasi pada rumpun seni dan budaya hantaran di DKI Jakarta
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi empiris mengenai karakteristik Lembaga Kursus dan Pelatihan, kepemimpinan pengelola kursus dan dimensi pembelajaran organisasi pada rumpun kursus seni dan budaya bidang Hantaran di DKI Jakarta. Penelitian ini dilaksanakan di empatlembaga kursus dan pelatihanyang tersebar di tiga wilayah kota madya di DKI Jakarta. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Subjek penelitian yang digunakan adalah pengelola Lembaga Kursus dan PelatihanHantaran di DKI Jakarta dengan jumlah responden sebanyak empatorang. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa Lembaga Kursus dan Pelatihan memiliki karakteristik yaitu sebagian besar Lembaga Kursus dan Pelatihan Hantaran di DKI Jakarta telah memenuhi Standar Nasional Pendidikan dalam penyelenggaraan kursus dan sebagian pengelola kursus telah mengimplementasikan praktik kepemimpinan yang sesuai dengan tujuh faktor kepemimpinan pada lembaga kursus serta implementasi dimensi pembelajaran organisasi bagi setiap individu yang ada di dalam lembaga untuk dapat saling mendukung dalam mencapai target pekerjaannya.
Kata Kunci : Karakteristik,Lembaga Kursus dan Pelatihan, Kepemimpinan Pengelola Kursus, Dimensi Pembelajaran Organisasi.
Bibliografi : lembar 105-106
SS00010480 | SK 10480 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.009) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain