Text
Pengaruh rekrutmen, kompensasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap retensi dosen tetap pada PTS LLDIKTI wilayah III Jakarta
Bibliografi : hlm. 271-280
DD00003447 | DD 3447 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2023.001) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain