Text
Pengaruh kebijakan SDM, kepemimpinan, dan kepribadian terhadap keterikatan karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. East Jakarta Industrial Park (EJIP)
Bibliografi : hlm. 160-165
DD00003466 | DD 3466 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2023.002) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain