Gaya APA

Lumbantobing, R. (2017). Pengaruh Self-Efficacy, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Ratio Utang Memediasi Pengaruh Kemampulabaan dan Ukuran Aktiva Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Empiris pada Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (DeReMa Vol.12 (1) 2017). Tangerang: Jurusan Manajemen FE UPH.

Gaya MLA

Lumbantobing, Rudolf. "Pengaruh Self-Efficacy, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Ratio Utang Memediasi Pengaruh Kemampulabaan dan Ukuran Aktiva Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Empiris pada Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia". DeReMa Vol.12 (1) 2017 Tangerang: Jurusan Manajemen FE UPH, 2017. Text.