Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMK Negeri 48 Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan korelasional. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh guru SMK Negeri 48 Jakarta yang berstatus pegawai negeri sipil yang berjumlah 37 oran, kemudian seluruh populasi dijadikan sampel. …