Annisa Rahmiany Fitri, 2016; Pengaruh Stres Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Lion Superindo Tangerang, Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah:. 1) Untuk mengetahui deskripsi dari stres kerja, komitmen organisasi dan t…