Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Murtiman"
cover
Pengaruh keadilan organisasi, kepercayaan, dan keterlibatan kerja terhadap tu…
Komentar Bagikan
Murtiman

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KEPERCAYAAN, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEINGINAN PINDAH PADA PEGAWAI PT PULOGADUNG STEEL H. Murtiman murtiman@yahoo.com ABSTRAK Tujuan dari penelitian kausal ini adalah untuk memperoleh informasi mengenai: (1) pengaruh keadilan organisasional terhadap Turnover Intention (2) pengaruh kepercayaan terhadap turnover intention; (3) pengaruh keterlibatan kerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 362 lembar : il. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2369