Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah terdapat pengaruh antara keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi. Subjek penelitian ini adalah 221 dosen Universitas Negeri Jakarta yang dipilih menggunakan teknik insidental sampling. Tipe penelitian merupakan penelitian kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner/instrumen penelitian yang diadaptasi dar…