Penelitian ini dilakukan di MNC Radio Networks Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kepuasan kerja dan keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan MNC Radio Networks. Penelitian ini terhitung sejak Maret 2017 sampai Mei 2017. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi keseluruhan sebanyak 120 kary…