ABSTRAC Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara imbalan dan kepuasan kerja dengan efektivitas kerja guru SMP Negeri di Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan populasi target adalah para guru SMP Negeri yang berada di Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Sampel yang dijadikan responden penelitian berjumlah 142 orang …