Bibliografi : lembar 65~No Inv.: 3170/S/Perp/13/1c
Penelitian ini dibiayai oleh dana POK Fakultas Ilmu Sosial Berdasarkan Surat Keputusan Pejabat Pembuat Komitmen Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Jakarta Nomor : 445/UN39.13.1/KU.00.01/2019 Tanggal 16 Mei 2019
Bibliografi : lembar 135-137~No Inv.: 5422/S/Perp/14/1c
Bibliografi : lembar 110-113~No Inv.: 10660/S/Perp/14/1c
ABSTRAK HESTY DYANITA SAFITRI, 8105097402. Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pada pegawai pada PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang. Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapa…
Bibliografi : lembar 198-200
ABSTRAK Yuanita Hanari Laksamana Dewi. Hubungan Hasil Kegiatan Ekstrakurikuler Tata Rias Wajah (makeup) Dengan Minat Siswa Pada Profesi Makeup Artist (Suatu Studi di SMA Saint Peter Jakarta). Skripsi. Jakarta, Pendidikan Vokasional Tata Rias, Fakultas Teknik, Universitas Negri Jakarta, 2018. Dosen Pembimbing: Dra. Mari Okatini Armandari, M.KM. dan Aam Aminingsih Jumruh, Ph.D. Ekstrakurikuler …
ABSTRAK Anita Permatasari, 2016: Pengaruh Pemahaman Peraturan Pajak, Motivasi, Sosialisasi Perpajakan, dan Kualitas Pelayanan Konsultan Pajak Terhadap Minat dalam Menggunakan Jasa Konsultan Pajak Pada Wajib Pajak UMKM di Wilayah Jakarta Timur. Pembimbing: (1) Indra Pahala, SE, M.Si, (2) Nuramalia Hasanah, SE, M.Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pe…
RINGKASAN Berita dari Media Online, disebutkan bahwa tidak maksimalnya kinerja guru salah satunya disebabkan karena masih ada guru yang bekerja sampingan diluar sekolah, masih ada guru yang belum mengikuti pelatihanpelatihan yang dilakukan untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan guru, masih ada guru yang mengajar tidak mempunyai persiapan mengajar atau ada persiapan mengajar namun …