PENGARUH SUPERVISI, INTEGRITAS, DAN KEPERCAYAAN (TRUST) TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU SMP NEGERI DI WILAYAH JAKARTA PUSAT RITA MARDIANA qiet_decei@yahoo.com Abstrak Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya nilai hasil Ujian Nasional siswa SMP Negeri Di Jakarta Pusat jika dibandingkan dengan nilai siswa dari wilayah lain di DKI Jakarta, yang diduga sebagai dampak dari kurangnya efek…
Bibliografi : hlm. 81-88
Bibliografi hlm : 279-290
PENGARUH KOMPENSASI, PEMBERDAYAAN, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS WIRALODRA INDRAMAYU SUMARDI HR. ABSTRAK Kinerja dosen UNWIR belum sepenuhnya sesuai dengan yang diharapkan. Pencapaian kinerja dosen UNWIR masih dalam kategori cukup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang dihasilkan dari kompensasi, pemberdayaan, kompetensi terhadap kepuas…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI BISNIS DAN MANAJEMEN DI JAKARTA PUSAT RIZA MARDIANA WARDHANI ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transaksional dan penghargaan terhadap kinerja guru SMK Negeri Bisnis dan Manajemen di Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis jalur (path analysis)…
Bibliografi : hlm. 215
bibliogrfi hlm. ; 223
Bibliografi : hlm. 94-97
Bibliografi : lembar 90-92
Bibliografi : lembar 78-81