Bibliografi : lembar 77-79~No Inv.: 1870/S/Perp/14/1c
ABSTRAK NOVALINA MAGDALENA. Pengaruh Beban Terhadap Jumlah Gas Sebagai Penggerak Turbin Gas (Studi pada PLTGU Blok 2 unit 2.1 PT. Indonesia Power UBP Tanjung Priok, Jakarta). Skripsi, Jakarta, Fakultas Teknik, Universitas Negeri Jakarta,2016. Dosen Pembimbing: Dr. Suyitno M., M.Pd dan Imam Arif Raharjo, S.Pd., MT Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh beban terhadap jumlah …
ABSTRAK M. Rico Novaldi, 2015. Pengaruh Promosi Penjualan dan Hedonic Shopping Motivation terhadap Impulse Buying pada Modern Market Store Carrefour CBD Ciledug. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Pemasaran, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk menganalisa apakah promosi penjualan berpengar…
Bibliografi : lembar 140-141
ABSTRAK Muhammad Romy Noval, Pengembangan Desain Terowongan Angin Sirkuit Terbuka dengan Tiga Variasi Panjang Honeycomb. Skripsi. Jakarta: Prodi Fisika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Negeri Jakarta, 2016. Dalam penelitian ini telah dibuat tiga buah honeycomb dengan desain variasi panjang yang terdapat di Prodi Fisika FMIPA UNJ. Penggunaan honeycomb dilakukan den…
Bibliografi : lembar 97-98
RINGKASAN ADITIYA NOVAL PRATAMA, HUBUNGAN MOTOR EDUCABILITY DAN PERCAYA DIRI DENGAN HASIL BELAJAR RENANG GAYA BEBAS PADA SISWA PUTRA KELAS X SMA BUDI MULIA UTAMA. SKRIPSI. Jakarta : Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Jakarta, Januari 2017. Penelitian ini bertujuan untuk megetahui hubungan motor educability dan percaya diri dengan hasil belajar renang gaya bebas pada siswa…
ABSTRAK Novalia Erni Putri. Solidaritas Sosial dalam Organisasi (Studi Kasus: Perhimpunan Mahasiswa Asal Kabupaten Kebumen di Universitas Indonesia, Depok). Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial, Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial, Universitas Negeri Jakarta, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data mengenai Solidaritas Sosial dalam Organisasi.…